Pesquisa aponta que 8 em cada 10 empregadores têm dificuldade para preencher vagas de trabalho
Por Gaby Santana
A falta de mão de obra qualificada continua sendo um dos principais obstáculos enfrentados pelas empresas brasileiras. Segundo a Pesquisa Global de Escassez de Talentos 2026, realizada pelo ManpowerGroup, 80% dos empregadores no país afirmam encontrar dificuldades para contratar profissionais com as habilidades necessárias para as vagas disponíveis.
O estudo ouviu mais de 39 mil empregadores em 41 países entre os dias 1º e 31 de outubro de 2025. Embora o índice brasileiro tenha registrado uma pequena queda em relação ao ano anterior — passando de 81% para 80% — o resultado ainda está acima da média mundial, que ficou em 72%.
A pesquisa mostra que a dificuldade para encontrar profissionais aumenta conforme o tamanho da empresa.
Entre os negócios com menos de dez funcionários, 72% dos empregadores relatam problemas para contratar. Já nas empresas que possuem entre 1.000 e 4.999 colaboradores, o percentual sobe para 90%, o maior registrado no levantamento.
Nas companhias com mais de 5 mil funcionários, 83% também relatam escassez de trabalhadores qualificados.
Quando analisadas as regiões do país, o estado de São Paulo aparece no topo da lista, com 88% dos empregadores relatando dificuldades para preencher vagas.
Na sequência estão Minas Gerais, com 85%; Rio de Janeiro, com 80%; a capital paulista, com 79%; outras regiões do Brasil, com 77%; e o Paraná, com 74%.
Os dados reforçam um cenário que preocupa empresas de diferentes setores da economia, que enfrentam dificuldades para encontrar profissionais capacitados em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e especializado.